李主任从“个别劳动法”、“集体劳动法”、“就业安全”三个方面介绍了台湾劳动法体系概况，详细阐释了性别工作平等法、劳动退休金条例、职业灾害劳工保护法、职业安全卫生法等具体劳动法的产生背景、修改过程、对经济的影响以及存在的缺陷；李主任学术专长是劳动法与公司法两个领域，利用自己学术专长的特殊优势，他能够分别从“劳”、“资”两个视角分析法律制定过程中的矛盾、权衡与博弈。李主任通过“提出问题—回答问题”的互动式交流方式充分调动起同学们讨论的积极性，同学们对劳资争议、劳工关系的有了深入思考，并对两岸签订服务贸易协定、大陆推出新劳动法等热点话题发表自己的见解。

李洙德主任在讲座现场

张晓涛教授对讲座进行了点评，他指出：法律所调整的社会关系随时代变迁而变化，了解法律背后的社会变迁是深刻理解法律条文的关键，由于两岸文化的相似性，台湾劳动法的调整对大陆养老金发放、工资发放方式等问题具有很好的借鉴与启示，两岸的经贸交流有很多值得深入探讨和合作研究的领域。